Miten ei-sanallinen viestintä voi auttaa työpaikalla

Ei-sanallinen viestintä käsittää koko kehon kielen, mukaan lukien ulkonäkösi ja asennonne viestintämuotona muiden kanssa. Sanojen sijaan ihmiset voivat kommunikoida sanattomien eleiden, kasvojen ilmentymien ja silmäkosketuksen avulla. Myös yksilön ääniääni voi välittää ei-sanallisia viestejä muille. Työpaikassa ihmiset vuorovaikutuksessa keskenään koko työpäivän aikana käyttäen sanallista ja ei-sanallista viestintää. Pohjimmiltaan tapa, jolla yksilöt toimittavat ei-sanallisia viestejä, voivat olla yhtä tärkeitä kuin sanallinen vuoropuhelu.

Ei-sanalliset vihjeet

Esimerkkejä ei-verbaalisesta viestinnästä ovat mitä käytät, miten käytät vaatteita, ilmeitä, kehon eleitä, silmäkosketusta, ääntä, asennon ja etäisyyden sinun ja yleisön välillä. Ei-sanalliset vihjeet vaikuttavat siihen, miten ihmiset ymmärtävät, mitä yrität kommunikoida, ja niiden reaktio vastaa viestisi toimittamista. Jos olet odottanut viestisi vastaanottimen tiettyä vastausta, ei-sanallinen viestintä vaikuttaa heidän vastaukseen.

Viestinnän parantaminen

Ammatillesi riippuen saatat joutua toimittamaan viestejä muille säännöllisesti; tietyt ammatit - kuten opettajat, myyjät, toimittajat, lääkärit, asianajajat ja yritysjohtajat - viettävät paljon työpäivää kommunikoimaan muiden kanssa. Ei-sanallisten vihjeiden käyttäminen voi parantaa viestintääsi. Ei-sanallinen viestintä osoittaa, miten henkilö tuntee, mitä he sanovat, ja se heijastaa myös sitä, miten ihmiset reagoivat viestiin. Tärkeän viestin välittäminen työtovereillesi jännittävällä ja innostuneella voi olla suurempi vaikutus yleisöön, kun otetaan huomioon viestin merkitys ja viestin toimittaminen yksitoikkoisella äänellä ja kasvojen ilmeellä.

Työpaikkasuhteet

Muiden kuin sanallisten viestien välittämisen tietoinen tietoisuus sanattomasta viestinnästäsi antaa muille mahdollisuuden vastaanottaa viestin tavalla, jonka aiotte lähettää viestisi. Positiivinen ei-sanallinen viestintä auttaa työpaikalla työskenteleviä kollegoja luomaan positiivisia liikesuhteita, kun taas negatiivinen verbaalinen viestintä voi aiheuttaa konflikteja ja muita negatiivisia häiriöitä työpaikalla. Monet ihmiset rakentavat positiivisia liikesuhteita tuottamalla jatkuvasti positiivista ei-sanallista viestintää muille.

Työpaikan suorituskyky

Tehokas kommunikaatio on tärkeää liike-elämän organisaatioiden johtajille, koska heidän viestinnänsä työntekijöiden kanssa vaikuttaa siihen, miten työntekijät suorittavat tehtävänsä. Johtajat voivat antaa työntekijöille tietoa erilaisista työhön liittyvistä asioista, kuten henkilöstöpolitiikoista, työnteon tavoitteista, työaikatauluista ja määräajoista. Työntekijöiden on tehtävä muutoksia johtajien tekemiin muutoksiin työpaikkakysymyksissä. Johtajan asenne, jota useimmiten välitetään sanattomien sanomien välityksellä, voi tuottaa työntekijöille joko positiivisia tai negatiivisia asenteita; tämä voi vaikuttaa heidän asenteeseensa ja tunteisiinsa tehtävien suorittamisessa ja joko nostaa tai alentaa työntekijöiden moraalia. Toisin sanoen positiivisten ei-sanallisten vihjeiden välittäminen puhuttaessa työntekijöiden kanssa voi lisätä työntekijöiden moraalia ja työn esityksiä.

Suositeltava
  • liiketoimintaa: Vinkkejä lähtevään myyntistrategiaan

    Vinkkejä lähtevään myyntistrategiaan

    Ulkomaanmyynti on menetelmä, jossa myyntiedustaja tekee puheluja pyytääkseen yrityksiä tulevilta asiakkailta. Muiden markkinointitapojen kasvusta ja laajentumisesta huolimatta lähtevä telemarkkinointi on edelleen tehokas työkalu. tekniikka Voit maksimoida lähtevän myynnin tulokset ennustavalle soittajalle ja yhteystietojen hallintaohjelmalle käytettäessä puhelukeskuksessa. Ennustava
  • liiketoimintaa: Tulosta mainosmyynnin vinkkejä

    Tulosta mainosmyynnin vinkkejä

    Painetun mainonnan myynti edellyttää taiteen ja tieteen yhdistelmää, jotta se voi tuottaa arvokkaan viestin. Sinun kenttä saattaa kuulostaa savulta ja peileiltä, ​​jos yrität saada potentiaalisen ostajan alennuksilla ja tarjouksilla. Jos käytät enemmän tosiasioihin perustuvaa lähestymistapaa, voit tunnistaa asiakkaasi tilastoilla. Opi löytämään
  • liiketoimintaa: Ravintolateollisuuden alamarkkinat

    Ravintolateollisuuden alamarkkinat

    Ravintolateollisuus on monen miljardin dollarin vuotuinen teollisuus, joka kattaa koko maapallon. Ravintolateollisuudessa on kolme päämarkkina-aluetta, jotka ravintolan omistaja voi harjoittaa liiketoimintaa. Nämä markkinat määritellään yleensä sen markkinoiden koon mukaan, jossa ravintola toimii. Kilpail
  • liiketoimintaa: Kiinteistöjen inventointimenettelyt

    Kiinteistöjen inventointimenettelyt

    Vakuutukset edellyttävät, että uudet yritykset toimittavat täyden omaisuusluettelon ennen alkuperäisen vakuutuksen myöntämistä. Tämän jälkeen tarvitaan vuosittainen selvitys sekä yrityksen vakuutuksen päivittämiseksi että yrityksen sisäisen valvonnan tehokkuuden arvioimiseksi. Vaikka prosessi voi vaihdella hieman liiketoiminnasta riippuen, omaisuusluettelot noudattavat yleensä standardeja inventaariomenettelyjä. Valmistelumenett
  • liiketoimintaa: Tapas-baarin käynnistäminen

    Tapas-baarin käynnistäminen

    Tapaksia kutsutaan usein "pieniksi levyiksi, joilla on suuri maku." Espanjasta peräisin oleva tapas ei ole yksi erityinen ruoka, vaan pieni määrä ruokia, kuten hors d'oeuvres tai alkupalojen ruokia. Vaikka tapas on kooltaan pieni, tapas-baarin avaaminen voi olla pitkä järjestys. Menestyksen löytäminen auttaa löytämään oikean reseptin päätöksenteosta, hyvää ruokaa, asianmukaista suunnittelua ja ihanteellista sijaintia. 1. Tutki ja tut
  • liiketoimintaa: Myyntipalkan ulkopuolella

    Myyntipalkan ulkopuolella

    Monet organisaatiot luottavat omaan ulkopuoliseen myyntitiimiinsä löytääkseen menestyksekkäästi asiakkaita ostamaan tuotteitaan ja palveluitaan. Ulkopuolisen myynnin uran voi olla vaativa ja palkitseva. Nämä ammattilaiset ovat avainasemassa organisaation kannattavuudessa. Ulkopuolisen myynnin palkat vaihtelevat myydyistä tuotteista tai palveluista riippuen. Toimist
  • liiketoimintaa: Will Quicken Home Business käsittelee palkanlaskennan?

    Will Quicken Home Business käsittelee palkanlaskennan?

    Quicken Home & Business on yrityksesi kirjanpito-ohjelma, joka sisältää kyvyn luoda laskuja ja lausuntoja sekä asiakkaan arvioita. Ohjelma ei sisällä palkkahallintokomponenttia, mutta voit käyttää Intuit Online Payroll -ohjelmaa, joka on erillinen Internet-pohjainen palvelu. Riippumaton palkkahallinto-sovellus antaa mahdollisuuden syöttää työntekijöiden tietoja ja tulostaa maksutarkastuksia. Palkanlasken
  • liiketoimintaa: Syyt velan anteeksiantoon

    Syyt velan anteeksiantoon

    Vaikeilla taloudellisilla kausilla pienyritysten omistajat eivät pysty maksamaan velkoja takaisin lainan ehtojen mukaisesti. Velkojen anteeksiantaminen on menetelmä, jossa velkoja kirjaa osan tai koko velkasaldo. Pienyritysten omistajien tulisi harkita velan anteeksiantoa, kun ei ole muita keinoja velan maksamiseen.
  • liiketoimintaa: Oma paperi saa rypistyä, kun yrität tulostaa

    Oma paperi saa rypistyä, kun yrität tulostaa

    Käytätkö lasertulostinta tai mustesuihkutulostinta, saatat todennäköisesti satunnaisia ​​tulostuspoikkeamia, kuten paperitukoksia ja paperiarkkeja, jotka ovat rypistyneet, kun yrität tulostaa. Valikoima asioita voi aiheuttaa tulostimen toimintahäiriöitä, joista useimmat voit korjata helposti omalla ilman suuria teknisiä tietoja. Stuck Object