Voittoa tavoittelematon politiikka ja menettelyt

Voittoa tavoittelemattomalla organisaatiolla on velvollisuus sidosryhmiensä ja rahoittajiensa kanssa hallita resurssejaan vastuullisesti. Tämän saavuttamiseksi hallituksen hallintokomitea laatii hallitukselle ratifiointipolitiikan, joka valvoo johtoryhmää. Ryhmä luo sitten menettelyt kunkin politiikan tukemiseksi, jonka avulla työntekijät voivat noudattaa kriteerejä. Politiikoilla pyritään yleensä estämään varainhoidon, nepotismin, epäterveiden työkäytäntöjen ja eturistiriitojen aiheuttamat ongelmat, kun taas menettelytavat luovat seuraavat toimet politiikkojen toteuttamiseksi.

Käytännesäännöt

Hallituksen jäsenten, henkilökunnan ja vapaaehtoisten käyttäytyminen ja toimet vaikuttavat siihen, miten yhteisö ja yleisö katsovat organisaatiota. Käytännesäännöt ovat politiikka, joka kattaa sellaiset kysymykset kuin organisaation etiikka, käyttäytyminen muihin työntekijöihin ja julkisiin tapahtumiin, tunnistaa itsensä organisaation kanssa, kun se lähetetään sosiaaliseen mediaan, tai sellaisten lausuntojen tekeminen, jotka saattavat kuulostaa kuin ne, jotka edustavat voittoa tavoittelematon virallinen asema ongelma. Käytännesääntöjen mukaiset menettelyt sisältävät vastaukset valituksiin, kanteluihin ja rangaistustoimenpiteisiin.

hankinta

Hankintapolitiikka on välttämätön sellaiselle voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle, joka käyttää ulkoisista toimittajista peräisin olevia tavaroita ja palveluja. Siihen sisältyy selkeitä ohjeita, joiden mukaan organisaation jäsenillä on sopimusvalmiudet tai valtuudet sitoa järjestö sopimuksiin, arvot, joihin allekirjoittajat voivat hyväksyä ostot, ja perusteet, joiden perusteella ulkopuoliset toimittajat valitaan. Käytännön menettelytavat täyttävät tavallisesti myyjien tekemät sopimusten tarjoukset, ostotilausten antamisen ja hyväksymisen sekä laskujen maksamisen.

henkilöstöhallinto

Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot valvovat niitä yhteisöjä, joissa he työskentelevät, mukaan lukien työllisyyskäytännöt. Henkilöstöpolitiikassa vahvistetaan organisaation henkilöstön periaatteet ja olosuhteet, joissa he voivat palkata henkilöstöä. Siinä vahvistetaan kaikkien henkilöstön tasojen korvaukset. Täytäntöönpanomenettelyissä kuvataan organisaation noudattamat toimet työnkuvausten kehittämisessä, hakijoiden rekrytoinnissa ja työntekijöiden valinnassa. Henkilöstöpolitiikkaan sisältyy usein vapaaehtoistyöntekijöitä, vapaaehtoistyötä koskevia vaatimuksia ja vapaaehtoisten nimittämismenettelyä.

varainhankinta

Useimmat voittoa tavoittelemattomat yritykset rahoittavat toimintaansa osittain avustusten kirjoittamisen ja voittoa tavoittelevien yritysten ja yksityishenkilöiden maksuosuuksien kautta. Varainhankintapolitiikka takaa varainhankinnasta vastaavien työntekijöiden ymmärtävän, kuka he voivat lähestyä ja mitä he voivat tarjota vastineeksi rahoituksesta. Voittoa tavoittelemattomat yritykset tarjoavat tyypillisesti yritysrahoittajille sponsoroinnin etuja, kuten altistumista julkisissa tapahtumissa ja ilmaisia ​​mainoksia julkaisuissa. Voittoa tavoittelematon nimi liittyy läheisesti avustajan nimikkeeseen, ja organisaation on varmistettava, että julkinen suhde ei vahingoita sen syytä.

Eturistiriita

Voittoa tavoittelemattomien henkilöiden henkilökunnalla ja vapaaehtoisilla on usein henkilökohtaisia ​​yhteyksiä, joita organisaatio voi hyödyntää tuotteiden ja palveluiden alentamalla hintoja. Eturistiriidapolitiikka tarjoaa puitteet näiden mahdollisuuksien käyttämiselle vaarantamatta sopimuksen eheyttä nepotismin tai korruption syytöksillä. Politiikassa hahmotellaan olosuhteet, joissa sidosryhmät ilmoittavat eturistiriidasta ja etäisyyteen osallistumasta sellaisiin sopimuksiin, joita voitaisiin tarkastella "ei-käsivarren" pituudeksi. Menettelytavat määrittelevät menetelmät, joilla organisaation on toteutettava tällaiset sopimukset noudattamaan politiikkaa.

Suositeltava
  • liiketoimintaa: Vinkkejä lähtevään myyntistrategiaan

    Vinkkejä lähtevään myyntistrategiaan

    Ulkomaanmyynti on menetelmä, jossa myyntiedustaja tekee puheluja pyytääkseen yrityksiä tulevilta asiakkailta. Muiden markkinointitapojen kasvusta ja laajentumisesta huolimatta lähtevä telemarkkinointi on edelleen tehokas työkalu. tekniikka Voit maksimoida lähtevän myynnin tulokset ennustavalle soittajalle ja yhteystietojen hallintaohjelmalle käytettäessä puhelukeskuksessa. Ennustava
  • liiketoimintaa: Tulosta mainosmyynnin vinkkejä

    Tulosta mainosmyynnin vinkkejä

    Painetun mainonnan myynti edellyttää taiteen ja tieteen yhdistelmää, jotta se voi tuottaa arvokkaan viestin. Sinun kenttä saattaa kuulostaa savulta ja peileiltä, ​​jos yrität saada potentiaalisen ostajan alennuksilla ja tarjouksilla. Jos käytät enemmän tosiasioihin perustuvaa lähestymistapaa, voit tunnistaa asiakkaasi tilastoilla. Opi löytämään
  • liiketoimintaa: Ravintolateollisuuden alamarkkinat

    Ravintolateollisuuden alamarkkinat

    Ravintolateollisuus on monen miljardin dollarin vuotuinen teollisuus, joka kattaa koko maapallon. Ravintolateollisuudessa on kolme päämarkkina-aluetta, jotka ravintolan omistaja voi harjoittaa liiketoimintaa. Nämä markkinat määritellään yleensä sen markkinoiden koon mukaan, jossa ravintola toimii. Kilpail
  • liiketoimintaa: Kiinteistöjen inventointimenettelyt

    Kiinteistöjen inventointimenettelyt

    Vakuutukset edellyttävät, että uudet yritykset toimittavat täyden omaisuusluettelon ennen alkuperäisen vakuutuksen myöntämistä. Tämän jälkeen tarvitaan vuosittainen selvitys sekä yrityksen vakuutuksen päivittämiseksi että yrityksen sisäisen valvonnan tehokkuuden arvioimiseksi. Vaikka prosessi voi vaihdella hieman liiketoiminnasta riippuen, omaisuusluettelot noudattavat yleensä standardeja inventaariomenettelyjä. Valmistelumenett
  • liiketoimintaa: Tapas-baarin käynnistäminen

    Tapas-baarin käynnistäminen

    Tapaksia kutsutaan usein "pieniksi levyiksi, joilla on suuri maku." Espanjasta peräisin oleva tapas ei ole yksi erityinen ruoka, vaan pieni määrä ruokia, kuten hors d'oeuvres tai alkupalojen ruokia. Vaikka tapas on kooltaan pieni, tapas-baarin avaaminen voi olla pitkä järjestys. Menestyksen löytäminen auttaa löytämään oikean reseptin päätöksenteosta, hyvää ruokaa, asianmukaista suunnittelua ja ihanteellista sijaintia. 1. Tutki ja tut
  • liiketoimintaa: Myyntipalkan ulkopuolella

    Myyntipalkan ulkopuolella

    Monet organisaatiot luottavat omaan ulkopuoliseen myyntitiimiinsä löytääkseen menestyksekkäästi asiakkaita ostamaan tuotteitaan ja palveluitaan. Ulkopuolisen myynnin uran voi olla vaativa ja palkitseva. Nämä ammattilaiset ovat avainasemassa organisaation kannattavuudessa. Ulkopuolisen myynnin palkat vaihtelevat myydyistä tuotteista tai palveluista riippuen. Toimist
  • liiketoimintaa: Will Quicken Home Business käsittelee palkanlaskennan?

    Will Quicken Home Business käsittelee palkanlaskennan?

    Quicken Home & Business on yrityksesi kirjanpito-ohjelma, joka sisältää kyvyn luoda laskuja ja lausuntoja sekä asiakkaan arvioita. Ohjelma ei sisällä palkkahallintokomponenttia, mutta voit käyttää Intuit Online Payroll -ohjelmaa, joka on erillinen Internet-pohjainen palvelu. Riippumaton palkkahallinto-sovellus antaa mahdollisuuden syöttää työntekijöiden tietoja ja tulostaa maksutarkastuksia. Palkanlasken
  • liiketoimintaa: Syyt velan anteeksiantoon

    Syyt velan anteeksiantoon

    Vaikeilla taloudellisilla kausilla pienyritysten omistajat eivät pysty maksamaan velkoja takaisin lainan ehtojen mukaisesti. Velkojen anteeksiantaminen on menetelmä, jossa velkoja kirjaa osan tai koko velkasaldo. Pienyritysten omistajien tulisi harkita velan anteeksiantoa, kun ei ole muita keinoja velan maksamiseen.
  • liiketoimintaa: Oma paperi saa rypistyä, kun yrität tulostaa

    Oma paperi saa rypistyä, kun yrität tulostaa

    Käytätkö lasertulostinta tai mustesuihkutulostinta, saatat todennäköisesti satunnaisia ​​tulostuspoikkeamia, kuten paperitukoksia ja paperiarkkeja, jotka ovat rypistyneet, kun yrität tulostaa. Valikoima asioita voi aiheuttaa tulostimen toimintahäiriöitä, joista useimmat voit korjata helposti omalla ilman suuria teknisiä tietoja. Stuck Object