Rekrytoinnin valintaprosessi

Rekrytoi lahjakkuutta

Laaja-alaisten henkilöiden löytäminen antaa sinulle mahdollisimman suuren määrän päteviä hakijoita, joista voit valita aseman täyttämisen. Jos haluat saada suuren määrän hakijoita, sijoita työpaikkailmoitukset korkean profiilin urakehityssivustoille, kuten CareerBuilder.com, Monster.com ja HotJobs.com. Jos huomaat, että et saa tarpeeksi suurta hakijapohjaa valita henkilöitä haastattelemaan, lähetä mainoksesi paikallisille viestilautoille, kuten CraigsListille. Käytä paikallisten kirjastojen ja paikallisten myymälöiden ilmoitustauluja, mainosta asemaa paikallisissa sanomalehdissä ja lue paikan paikallisessa työvoimatoimistossa.

Näytön hakijat

Suorita 5-10 minuutin puhelinnäyttö, johon kannattaa haastatella. Tutustu uransa tavoitteisiin, miten he reagoivat korkean paineen tilanteisiin ja mitä he tietävät yrityksestään omasta tutkimuksestaan. Tämä voi auttaa sinua selvittämään, kuka todennäköisesti etsii pitkän aikavälin asemaa yrityksen kanssa. Tutkimuksen mahdollisten työntekijöiden määrä yrityksessä voi olla tarkka indikaattori siitä, kuinka paljon heillä on kiinnostusta yrityksessäsi.

Työn suunnitteluun liittyvät haastattelukysymykset

Jotkut hakijat ovat erittäin taitavia vastaamaan yleisiin haastattelukysymyksiin, koska ne ovat kuuluneet moniin haastatteluihin. Varmista, että saat jonkun, joka sopii paikkasi ja ei vain joku, joka on hyvä yleinen haastateltava, kysy kysymyksiä, jotka keskittyvät työhön tarvittaviin taitoihin. Anna hänelle kolme tehtävää, jotka hänellä on tavallisesti työpäivän aikana, ja kysy, miten hän priorisoi ne. Esitä kysymyksiä työtehtävissä käytettyjen termien määritelmistä tai tietyistä ohjelmistoista tai laitteista, joita yksityishenkilöt käyttävät palkattavassa työssä.

Suorita toinen haastattelu

Toinen haastattelu tarjoaa mahdollisuuden esittää lisäkysymyksiä, jotka voivat syntyä sen jälkeen, kun olet tarkastellut ensimmäisessä haastattelussa tehtyjä muistiinpanoja. Se on myös mahdollisuus kutsua toinen johtaja istumaan kanssasi toisen lausunnon tarjoamiseksi tai, jos yrityksen rekrytoija tekee palkkaamista koskevan päätöksen, ota mukaan rekrytoija. Haastateltavan tulevan johtajan tuonti on myös vaihtoehto; se antaa johtajalle mahdollisuuden esittää kysymyksiä, antaa panoksen perustamisensa perusteella ja arvioida mahdollisen työntekijän sopivuutta sekä taitojen että persoonallisuuden osalta osastolle.

Suositeltava
  • kirjanpito: Mitä Net 60 tarkoittaa laskussa?

    Mitä Net 60 tarkoittaa laskussa?

    Kun liiketoimintaa harjoitetaan, kassavirta on tärkeä indikaattori yrityksesi taloudellisesta terveydestä. Ihannetapauksessa sinun ei tarvitse maksaa toimittajien laskuja ennen kuin asiakkaasi ovat ostaneet tuotteita. Tämä mahdollistaa yrityksellesi enemmän kassavirtaa kulujen kattamiseksi tai liiketoiminnan laajentamiseksi. Tarj
  • kirjanpito: Kuinka paljon bruttotuloista pitäisi mennä palkkalistoille?

    Kuinka paljon bruttotuloista pitäisi mennä palkkalistoille?

    Palkkasalkun hallinta on yksi vaikeimmista liiketoimintakäyttäytymisen näkökohdista. Peli on tietysti kulkea hieno linja, jossa on riittävästi työntekijöitä myynnin optimoimiseksi, mutta ei palkata työntekijöitä, joita et todellakaan tarvitse. On olemassa useita tapoja analysoida liiketoiminnan optimaalista palkkatasapainoa, mutta yksi hyödyllisimmistä ja usein käytetyistä menetelmistä on yrittää pitää palkkasumma noin tietyn prosenttiosuuden bruttotuloista. Mikä on palkkahalli
  • kirjanpito: Vaiheet, joilla voit luoda käteisvaroja

    Vaiheet, joilla voit luoda käteisvaroja

    Riippumatta yrityksesi luonteesta, on tärkeää hallita kassavirtaa huolellisesti. Ennakoimalla tarkasti, kuinka paljon rahaa on tulossa ja kuinka paljon rahaa virtaa ulos, voi auttaa yritystäsi pysymään radalla, ja käteisvarojen talousarvio on yksi parhaista työkaluista yrityksen rahan hallintaan. Ajanja
  • kirjanpito: Tarvitsenko erillisen tilin tytäryhtiöni?

    Tarvitsenko erillisen tilin tytäryhtiöni?

    Jos pienyrityksesi on kasvanut pisteeseen, johon haluat laajentaa, saatat harkita tytäryhtiön muodostamista. Tytäryhtiö harjoittaa yleensä erillistä liiketoiminta-aluetta ja toimii erillisenä yksikkönä vanhemmalta samalla kun se laskee voittoja emoyhtiön omistajille. Luomalla erillisen kokonaisuuden yrityksesi sivukonttorin sijasta, olet kaukana oikeudellisista velvoitteista, joita se voi aiheuttaa. Erilline
  • kirjanpito: Onko vuokrakustannukset vaikuttaneet säilytettyyn tulokseen?

    Onko vuokrakustannukset vaikuttaneet säilytettyyn tulokseen?

    Kertyneet voittovarat ovat yhtiön taseessa oleva oman pääoman ehtoinen tili, joka sisältää sen kumulatiiviset, jakamattomat voitot. Kun yhtiön kirjanpito on suljettu tilikauden lopussa, kirjanpitoprosessi siirtää koko vuoden aikana syntyneen vuokrakustannuksen koko saldon voittovaroihin, jolloin tili laskee. Kirjanp
  • kirjanpito: PayPal-painikkeen testaaminen

    PayPal-painikkeen testaaminen

    Kun olet luonut PayPal-painikkeen ja lähettänyt sen sivustoosi, sinun kannattaa testata painiketta ennen kuin kyseinen sivu elää muualla maailmassa. Voit tehdä tämän käyttämällä PayPal Sandbox -palvelua, joka toimii "suojattuna" verkkosivustona, jonka avulla voit testata PayPalin painikkeita ilman, että sinun tarvitsee tehdä PayPalin ostamista. 1. Rekister
  • kirjanpito: Miten postitetaan QuickBooksiin

    Miten postitetaan QuickBooksiin

    Kun luot tuotteen tai palvelun myytäväksi QuickBooksissa, sinun on valittava siihen liittyvä tulotili. Yksinkertaisilla yrityksillä voi olla vain sekkitili, jota käytetään kaikissa tuloissa ja kuluissa. Kehittyneemmillä asetuksilla voi olla useita tulotilejä erilaisten tulojen seurantaan. Erillisten tulotilien avulla voit luoda tarkempia raportteja osaston, tuotetyypin tai palvelun tai asiakkaan mukaan. Tallenn
  • kirjanpito: Onko YouTubessa hiljattain katsottu lista?

    Onko YouTubessa hiljattain katsottu lista?

    YouTube kokoaa katselemiesi videoiden luettelon sivusi sivupalkin Watch History -osiossa. Kronologinen luettelo näyttää uusimmat videot ensin yhdessä sarakkeessa kunkin videon otsikon, luojan, sisällön kuvauksen ja kuvan kanssa. Voit tarkastella tai luoda mukautetun soittolistan tulevaa käyttöä varten valitsemalla Watch History. Voit my
  • kirjanpito: Miten saamiset voidaan sovittaa yhteen

    Miten saamiset voidaan sovittaa yhteen

    Myyntisaamiset, jotka maksetaan asiakkailtasi tarjoamistasi tavaroista tai palveluista. Saamisten kesto voi olla 30, 60 tai 90 päivää tai pidempi. Yrityspäällikkönä sinun täytyy tietää, kuinka paljon sinulla on saamisia. Tämä auttaa määrittämään yrityksesi vakavaraisuuden, vaikka tiliä ei ole vielä maksettu. Myyntisaamisten y