Teknologiat työntekijöiden kertomiseksi he puhuvat liian paljon

Yksi suuryrityksen puhuttava työntekijä häiritsee todennäköisesti vain muutaman työtoverin työtä yhdellä alueella. Pienyrityksessä yhdellä liikaa työläisellä työntekijällä on mahdollisuus häiritä vakavasti koko yrityksen toimintaa. Liiallinen puhuminen on eräänlainen "presenteeism", jossa työntekijä, vaikka se on läsnä, ei oikeastaan ​​toimi. Pienyritysten johtajien on käsiteltävä ongelmaa viipymättä ja tehokkaasti, jotta vältettäisiin hukkaan kulunut aika ja menetetty tuottavuus.

Etsi oikea asetus

Älä kohdista työntekijää hänen puhuttavasta käyttäytymisestään työtovereidensa edessä. Valitse sen sijaan rauhallinen sijainti, jossa et keskeytä ja aikatauluta tarpeeksi aikaa keskustella asiasta perusteellisesti. Jos työntekijä puhuu liikaa kokouksen aikana, aseta joitakin perussääntöjä, kuten ohjata häntä pidättäytymään keskeytyksestä puhuessasi, jotta voit kattaa kaikki tärkeät kohdat. Anna työntekijälle aikaa selittää tarinansa.

Käytä objektiivisuutta ja hyvää tuomiota

Jäljellä oleva tavoite. Älä keskustele työntekijän puhuttelevuudesta henkilökohtaisena ominaisuutena, jossa on lauseita, kuten "olet liian chatty". Työntekijä ei kuuntele, jos hän tuntee henkilökohtaisesti hyökkäyksen. Sen sijaan keskitytään käyttäytymiseen ja siihen, miksi se on huolestuttava. Tunnista, että maltillisesti puhuminen auttaa edistämään tiimityötä ja moraalia, mutta varo työntekijää, että liikaa puhuminen voi olla häiritsevää. Jatka tuomitsematta kannustaa työntekijää avaamaan ja keskustelemaan siitä, mikä voisi olla taustalla oleva asia. Liiallinen chattiness voi joskus olla merkki paljon enemmän huolestuttavasta, kuten aineen väärinkäytön ongelmasta.

Keskustele työpaikan vaikutuksesta

Keskustele puhumisen vaikutuksesta työpaikalla. Auta työntekijää ymmärtämään, miksi puhuminen on ongelma. Toisinaan työntekijä väittää, että puhuminen ei vaikuta hänen kykyyn saada aikaan työ. Ilmoita työntekijälle, että vaikka puhuminen ei vaikuttaisi hänen omaan tuottavuuteensa, kaikki eivät voi tehdä monitehtäviä ja puhua muiden kanssa hidastaa niiden tuottavuutta ja tehokkuutta. Käsittele puhumista. Selitä esimerkiksi, että linjassa odottavat asiakkaat voivat uskoa, että puhuvat työntekijät eivät ole keskittyneet asiakaspalveluun tai lyhentävät odotusaikaa. Keskustele ammattitaidosta ja selitä, että liiallinen puhuminen voi vaikuttaa siihen, miten ikäisensä, esimiehet, alisteiset ja asiakkaat voivat nähdä liian työlästä työntekijää työttömänä työnä ja olla tekemättä tarpeeksi työtä, riippumatta siitä, onko tämä tarkka.

Keskustele eteenpäin siirtymisestä

Pyydä työntekijää ehdottamaan tapoja, joilla hän aikoo hillitä hänen puheessaan käyttäytymistään työpaikalla. Määritä joitakin molempia osapuolia tyydyttäviä tavoitteita ja ratkaisuja. Esimerkiksi työntekijä odottaa taukoaikaa puhua henkilökohtaisista asioista ystäviensä kanssa. Kehitä suorituskyvyn parantamista koskeva suunnitelma, joka sisältää nämä tavoitteet. Tunnista työntekijälle erityiset mahdollisuudet käyttää luonnollista chattinessa organisaation eduksi, kuten sosiaalikomitean johtamisessa. Aseta aika tarkistaa suunnitelma ja keskustella työntekijän kanssa kaikista vaikeuksista, joita hän on kokenut tavoitteidensa saavuttamisessa. Ilmoita työntekijälle, että jos ongelmallinen käyttäytyminen jatkuu, tulee muodollisempi kurinalaisuus.

Suositeltava
  • markkinointi: Suosittelu Mainos Esimerkkejä

    Suosittelu Mainos Esimerkkejä

    Menestyvän yrityksen kasvattaminen edellyttää markkinointia, tarjouksia ja mainoksia, jotka tuovat huomiota tuotteeseesi ja lisäävät lopulta myyntiäsi. Mainoksissa voi olla suoramainoskampanjoita, luokiteltuja mainoksia, mainoslehtisiä ja mainoksia. Ennen kuin valitset tuotteen tai palvelun, jotkut kuluttajat tarkistavat tuotteen tai yrityksen maineen. Lisääm
  • markkinointi: Hintojen ja kysynnän tason välinen suhde

    Hintojen ja kysynnän tason välinen suhde

    Pienyritysten hallinnoinnissa hinnoittelupäätökset ovat samanaikaisesti joitakin tärkeimpiä valintoja, jotka liikemiehen on tehtävä ja joidenkin vaikeimpien. Jos yritys hintoi tuotetta liian korkealle, yritys voi menettää markkinaosuutensa kilpailuun. Jos hinta laskee liian alhaiseksi, yritys leikkaa marginaalinsa ja ei kata kustannuksiaan. Hinnan
  • markkinointi: Myynninedistämistavara-ajatukset

    Myynninedistämistavara-ajatukset

    Mainostuotteet ovat markkinointiväline, joka auttaa pienyrityksiä saamaan asiakkaita toistuvalla altistumisella. Tarjoustuotteissa on useita eri kohtia eri hintapisteissä, jotka on painettu yrityksen tiedot. Näiden lahjojen tarkoituksena on, että nykyiset ja mahdolliset asiakkaat voivat käyttää tuotemerkkisi äskettäisessä muistissaan - ja mainostaa sitä muille - niin yrityksesi holhotaan, kun tarvitset sitä, mitä myyt. talousarvio
  • markkinointi: Tuotekommunikaatiostrategia

    Tuotekommunikaatiostrategia

    Strategia on lähestymistapa, jota käytät tavoitteen saavuttamiseksi. Jos esimerkiksi viestinnän tavoite on lisätä tietoisuutta tuotteestasi 20 prosentilla median keskuudessa, kyseiseen tavoitteeseen pääsemiseksi olisi järkevää osallistua lehdistötiedotteeseen. Viime kädessä strategioiden pitäisi johtaa käyttäytymisen muutokseen. Yleisön on ylee
  • markkinointi: Valokuvaus Liiketoiminnan markkinoinnin tavoitteet

    Valokuvaus Liiketoiminnan markkinoinnin tavoitteet

    Yrittäinen valokuvausliiketoiminnan omistaja kasvattaa nykyisiä asiakkaita ja kehittää uusia kuluttaja- ja liiketoimintasegmenttejä. Kun olet määrittänyt konkreettisia markkinointitavoitteita liiketoiminnan kasvattamiseksi, omistaja koskettaa markkinatietoa ja liiketoiminnan resursseja kunkin tavoitteen toteuttamiseksi. Omista
  • markkinointi: Kuinka avata sisätilapuistopuisto

    Kuinka avata sisätilapuistopuisto

    Vuosien 1998 ja 2008 välisenä aikana rullalautailu oli nopeimmin kasvava urheilu, joka kasvoi 5, 8 miljoonasta 10, 1 miljoonaan. Niin suuren osallistumisen myötä rullalautailun harrastajat saattavat harkita sisätilojen luistupuiston avaamista urheilun kasvavan suosion hyödyntämiseksi. 1. Tee markkinatutkimuksia. Canva
  • markkinointi: Mediakeskuksen porttien avaaminen

    Mediakeskuksen porttien avaaminen

    Voit käyttää Windows Media Centeriä kirjastojen jakamiseen sekä kuvien, musiikin ja videoiden lähettämiseen muille verkon tietokoneille ja laitteille. Media Center lähettää ja vastaanottaa tietoja verkon tiettyjen porttien kautta, mutta jotkin reitittimet estävät portit, joita sovellus käyttää median lähettämiseen. Jos ongelmia il
  • markkinointi: Rajoitukset ja alv-analyysi

    Rajoitukset ja alv-analyysi

    Liiketoiminnassa johto noudattaa usein periaatteita, jotka koskevat tuotteiden valmistusta, toimitusta ja myyntiä koskevia prosesseja. Rajoitusten teoria on yritysjohtamisen teoria, jossa tarkastellaan esteitä tai rajoituksia keskeisinä alueina tuotteiden toimittamisessa ja myynnissä. Rajoitusten teoria sisältää arvonlisäveron analyysin menetelmänä tuotteiden toimituskäytäntöjen parantamiseksi. Rajoitusten
  • markkinointi: Tulostinta ei ole määritetty lajittelemaan

    Tulostinta ei ole määritetty lajittelemaan

    Käytännön näkökulmasta useiden pitkien asiakirjojen tulostaminen manuaalisesti pinoamalla sivut yksi kerrallaan jokaiselle kopioon siirtää työaikasi paremmasta käytöstä. Jokainen, joka on täyttänyt keräilyhyllyjä tai rakennettu sivupaikat kokoushuoneen pöydälle, pelkää hetkiä, jolloin viimeinen kopio osoittautuu yhden sivun lyhyeksi. Toimistosi tulosti